專偉績騰榮耀參加2018中國人力資源科技年度峰會，與上千HR共話人力資源科技未來趨勢
2018年10月17日，由中國人力資源科技HRTechChina主辦的2018中國人力資源科技年度峰會·北京站在北京金茂萬麗酒店盛大開幕！專偉績騰信息技術（上海）有限公司作為合作伙伴榮耀參展。
本次論壇陣容強大，全國各地知名企業人力資源高管和行業領袖科技達人匯聚一堂，共同呈現數場高水準的主題演講，更有思維碰撞的高端對話環節，引起現場千名人力資源科技同行的熱烈反響！
論壇現場（圖片來源：HRTech China）
論壇集結國內外領先的人力資源服務機構，現場展示了人力資源科技最新產品和解決方案，并與在場1000+企業CEO、CHRO、CTO、CIO和企業決策者、HR科技服務商和創新機構、顧問和HRTech專家共同見證科技為人力資源管理賦能！
專偉績騰首席顧問：陳德金 （圖片來源：HRTech China）
專偉績騰首席顧問陳德金先生就《OKR-戰略落地與創新生產力》在現場發表了演講，他表示：任何目標都應該考慮時間的限定，不但要確定最終目標的完成時間， 還要設立多個小時間段上的 “時間里程碑”，以便進行工作進度的監控，與此同時，流程環節中的創新不可忽視。
OKR一直是國外燈塔企業青睞的管理理念，大家熟知的如：谷歌、英特爾、蘋果等大型科技類公司都在使用OKR管理理念。專偉績騰將OKR理念與國內企業特征相結合，研發出一套專業的更適合國內企業的OKR管理系統——Better OKR SaaS。這一系統已被國內眾多企業使用，反響極佳。
此次峰會除了精彩的論壇
還有更加鼓舞人心的頒獎典禮
專偉績騰北方區總經理：倪成才上臺領獎，右一（圖片來源：HRTech China）
在中國市場數字化的快速變化，與當前移動互聯網和獨特的中國互聯網環境有著密切的聯系，也是中國HR科技能夠快速進入移動互聯網時代的重要的因素。根據這個顯著的特點，HRTechChina特別發起 Digital HRTech Awards 2018 數字人力資源科技獎的評選活動。
專偉績騰獲獎證書
專偉績騰憑借優秀的OKR管理系統——Better OKR SaaS，獲得數字人力資源科技獎——產品獎，此次得獎也充分證明了人力資源界對OKR管理體系的認可，及Better OKR SaaS產品的肯定。
最后引用HRTech的一段話來總結：
數字化不是將來時，也不是展望的階段，而是正在進行時，科技的快速發展，使得我們有大量的數據和信息產生，人力資源毋庸置疑是巨量數據產生的核心之一，人力資源科技的發展使得數據和信息的收集整理處理變得更加容易和便捷。也正是這些看似紛亂復雜的大量數據使得人力資源工作能夠更好地為業務和商業未來發展提供強有力的依據和判斷。
在諸多數字人力資源科技的實踐案例中，我們能夠看到企業的投資得到了顯而易見的回報，并且在競爭中拉開越來越大的差距。組織需要更加主動地擁抱這些變化，數字化帶來的巨大收益正使得領先者能夠更快速地應對變化和挑戰，從而加大這個差距！
